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    莫因“節前綜合征”而作風打折
    http://www.scol.com.cn(2018-9-25 8:02:24)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:汪東旭   投稿郵箱:[email protected]
      七天國慶長假即將如約而至。忙碌了大半年,無論是工作還是學習,或許都有一些疲怠期。通過一次長假的休整,放松身心、重整行裝,有助于激發攻堅克難的信心與豪情,實現一個階段性目標。不過,越是節前,越要防止工作作風和服務效率打折扣。黨員干部在盼望著走親訪友、寄情山水的同時,也要警惕“節前綜合征”,確保為民服務的水平和效能能夠一以貫之,高標準、嚴要求。只有讓“馬上辦”的責任擔當代替“等過節”的懶散拖延,才能切實打通作風建設的“最后一公里”。

      越是臨近假期,越容易放松工作標準。近些年,隨著改革舉措的密集出臺,各級各部門尤其是基層單位工作節奏快、壓力大,長時間、高強度的工作容易導致情緒緊張,而這種情緒在對節前的期待中會徹底地釋放出來。有的將“節后再來”掛在嘴邊,“庸懶散浮拖”,工作效率有所下降。有的一心計劃節假日的出行安排,上班時間查線路、呼朋喚友,影響了工作作風,也損害了單位形象。還有的心情焦慮,數著日子等過節,睡眠不佳,導致上班時間精力不振等等。

      雖然臨近假期,但人民群眾的訴求并不會減少。恰恰相反,為提升辦事效率,有的事情還需要趕在節前完成。有的群眾要利用節假日順路回鄉辦事,因此需要提前到工作地附近的政務機關提交材料。有的企業要趕工期,節前的工作比平時甚至更忙碌,更需要頻繁地到相關部門辦理業務。所謂“群眾利益無小事”。面對這些訴求,如果推托說“節后再來”,或者以一種懶散的狀態開展工作,就可能損害人民群眾的切身利益,損傷干部隊伍形象,甚至灼傷有關部門的社會公信力。

      單位要放假,作風別放松。實踐證明,越在關鍵的時刻,越能夠看出一個人的品行和修養。黨員干部在關鍵時刻靠得住、頂得上,事業進步發展才有希望,人民群眾的福祉安康才有保障。正是因為節假日依然堅守崗位的交通、警察、醫務等部門,人們才能安心享受難得的假日時光。因此,臨近國慶假日,黨員干部依然要保持飽滿的熱情、充沛的精力,守好“責任田”、站好“服務崗”,實現作風、服務、效率的一以貫之。與此同時,各級紀檢部門也要加強思想作風教育,強化監督檢查,確保工作作風不因“節前綜合征”而打折。
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