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    讓擔當者有舞臺善為者挑大梁
    http://www.scol.com.cn(2018-10-22 8:10:16)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:隔山打鳥   投稿郵箱:[email protected]
      近日,省委辦公廳印發了《關于進一步激勵全省廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,并發出通知,要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。(10月21日,《四川日報》)

      今年5月,中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,此時四川出臺《實施意見》正是對中央政策舉措的進一步貫徹落實。《實施意見》要求深刻領會黨中央和省委激勵干部新時代新擔當新作為的重大意義,增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當,引導廣大干部滿懷激情投入治蜀興川偉大實踐。筆者認為,激勵干部新時代新擔當新作為,關鍵是要讓讓擔當者有舞臺善為者挑大梁。

      選出擔當干部是前提。首先,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過教育引導,增強廣大干部擔當作為的責任感使命感,促使其不斷"解放思想、開拓創新,加強學習、增強本領,擔當擔責、苦干實干,清正廉潔、作好表率"。其次是樹立鮮明的用人導向,不唯資歷,不人為設檻,不搞條條框框、論資排輩、平衡照顧。真正把那些堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當的干部選出來。剎不為之風,換不為之"將",把那些不擔當不作為的干部換下來,不斷筑牢敢于擔當,善于作為的干部隊伍基礎。

      用好擔當干部是根本。如果只是把擔當的干部選出來,沒有一個讓其擔當的舞臺無疑如空中樓閣。因此,既要把擔當的干部選出來,關鍵還要用起來,給那些想擔當、愿擔當、敢擔當、善擔當的干部委以重任。讓他們在基層實踐這一大熔爐中去學習深造,得到鍛煉,增強擔當本領;在打好"三大攻堅"戰,推動實施鄉村振興戰略,實現全面建成小康社會的偉大實踐中去施展才華;在實現人民群眾對美好生活的向往這一目標中,練就信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的真功夫。"有多大擔當才能干多大事業",對有擔當善作為的優秀干部,要大膽提拔使用,讓干部有多大的擔當就有多大的舞臺。把群眾獲得感、幸福感、安全感有多大的提升,作為對干部有多大擔當作為的檢驗。

      營造擔當環境是保障。擔當既是時代的呼喚,也是組織的要求,還是群眾的期待。激發黨員干部擔當,就要在全社會建設一個敢于擔當的政策環境、制度環境和社會環境,真正體現社會對擔當干部的寬容與厚愛。為干部積極營造一個敢于擔當的良好氛圍,增強干部履職盡責、敢于擔當的信心。既整治"不擔當不作為",又激勵"敢擔當善作為",正確看待干部在抓落實中存在的不足以及出現的錯誤,做到上級為下級擔當,組織為干部擔當,干部為事業擔當,大膽地那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,引領干部說真話、講實干,圖實效。(作者系天府評論新聞觀察員)
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