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    警惕節后慵懶作風反彈
    http://www.scol.com.cn(2018-10-7 7:52:52)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:婧藍   投稿郵箱:[email protected]
      國慶七天大假即將結束,有的已經在返回途中,有的已經在家休息,有的還在沉醉在過節的輕松愜意之中,不過,要收假了不能只“收身”,還需要“收心”,以全心全意的姿態投入到工作中,這才是假日后的正確打開方式。

      不過,近年來,很多人在假日前容易患“節前綜合癥”,在假日后又容易患上“節后綜合癥”,上班遲到、早退、無精打采、身到心不到等問題,讓上班族們在上班時候嚴重的“不在狀態”,如果黨員干部以這樣的風貌來面對群眾,自然會讓自己的形象“減分”,也不能讓群眾享受到優質的服務。

      與企業的上班族相比,黨員干部節后“不在狀態”帶來的不良影響更甚,對工作采取拖一拖,總是推給“明天”的心態不但讓自己的工作堆積起來,更容易引起群眾的不滿,成為干部服務群眾“最后一公里”新的“堵點”。

      而黨員干部之所以節后難收心還是在于責任意識缺乏,面對工作崗位思想上的認識不足,心理上未能按時調整過來,正所謂“一屋不掃何以掃天下”,如果黨員干部連約束自己都不能做到,有如何能夠去開展工作,當好群眾的“服務員”呢?

      業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。放假是給繁忙的工作,高壓力的生活節奏一個調節的時間,不能沉迷于玩樂之中,而忘記了一個人該有的擔當,更不能因為自己的拖沓陋習影響了服務的效率,讓自己的單位因你的責任心“不在線”而形象、聲譽受損。

      整治慵懶作風并非一陣子,而是一輩子,要知道作風建設一直在路上,不會因為節假日而放一放、等一等、緩一緩,相反,正是因為節假日更容易讓人的思想松懈,更需要警惕黨員干部節后慵懶作風的反彈,所以,上班前,黨員干部要主動為自己“去去病”,以健康的身心投入到工作中才是正確的做法。(作者系四川在線特約網評員)
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