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    用微笑服務開啟節后工作
    http://www.scol.com.cn(2018-10-8 7:55:20)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:向秋   投稿郵箱:[email protected]
      國慶假期不知不覺中即將畫上句號,大部分人很快就要正式投入到學習、工作當中。也許還有些人覺得假期沒有休息夠,沒心情上班,甚至還有茶飯不思、身心俱疲等狀況,其實,這就是所謂的“節后綜合征”。(10月7日 長城網)

      本來,休息是為了更好地工作。經過國慶長假的休整放松,黨員干部在節后工作上,理應精神更加振作、精力更加充沛、情緒更加飽滿。

      然而,長假過后,有的黨員干部可能患上節后綜合征,出現工作遲到早退,打不起精神,集中不了精力,工作不在狀態;懶得搭理辦事群眾,對群眾態度冷漠、生硬、惡劣;無所事事,喜歡聚在一起閑聊長假期間經歷等不良現象。黨員干部節后思想開小差、沒狀態,無心工作和服務,勢必會讓老百姓寒了心,對黨政機關形象產生無形傷害。

      《徐懋庸選集》里講:“人的精神,也和自然力一樣,有無限的潛力。”顯然,節后綜合征不應是黨員干部節后的打開方式,而需振作振奮,用微笑服務開啟節后的工作。

      要提前收心。在長假期間,多數人的生活會走入兩個極端,一部分人熬夜瘋玩,長途奔波,睡眠不足,另一部分人則趁假期拼命補覺。而最終的結果是,這兩類人都會表現為精神萎靡、哈欠連連。黨員干部要提前調整作息,加強體育鍛煉,恢復正常的節律,平復躁動不安的心情,為節后工作做好心理準備。黨員干部只有心理狀態調整好了,服務群眾時才會有發自內心的微笑。

      要責任上線。覺悟是人之本能、本性的體現。黨員干部作為講覺悟、有覺悟的特殊群體,應隨時做好服務群眾的準備。長假里,不能因為放松而滋長拖沓散慢的不良作風,釀成“機關作風病”。長假結束時,要積極利用各種方式調整心態,將心態從假期模式迅速切換到工作模式,主動祛除節后綜合征。節后一上班,就要讓責任賡即上線,進入工作狀態,以更加嚴實的作風、更加牢固的群眾觀念,更加優質的服務,擔起黨員干部應有的擔當。

      要領導帶頭。風成于上,俗形于下。領導干部在部屬中具有表率作用,部屬對領導總是要聽其言、觀其行的。節后如果領導干部萎靡不振,就難以要求和保證部屬狀態良好。領導干部要充分發揮關鍵作用,帶頭到崗到位,及時部署開展工作,嚴格遵守工作紀律和各項規章制度,用實際行動感染和帶動一支隊伍,促使所有的黨員干部都認真履職盡責。

      蘇格蘭有句諺語講:“微笑比電便宜,比燈燦爛。”黨員干部用微笑服務開啟節后工作,會帶給群眾良好的第一印象,贏得群眾的信任,營造出融洽的良好工作氛圍。(作者系天府評論新聞觀察員)
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