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    酒后失態背后是作風失守
    http://www.scol.com.cn(2018-10-18 14:25:25)  四川在線-天府評論    編輯:林霜
    作者:向秋   投稿郵箱:[email protected]
      近日,在水利部召開的直屬系統警示教育大會上,海河水利委員會下屬引灤工程管理局發生的一起違反中央八項規定精神、在工作日中午聚餐飲酒的典型案例,引起黨員干部深思:工作日、聚餐飲酒、酒后駕駛、與交警沖突、動用公車在事故現場接人……為何在中央八項規定出臺五年后,仍然有這樣的事件發生?(10月18日《中國紀檢監察報》)

      引灤工程管理局副局長趙建河組織的這次聚餐飲酒,一是參加的人員多、級別高。趙建河召集了單位12名同事,其中有6名正處級干部,多數系部門負責人,還有1名副處級干部和5名科級及以下干部。二是聚餐飲酒引發嚴重后果。計劃處處長張某酒后開車,與一社會車輛發生剮蹭,之后雙方發生爭執并報警,張某知道自己喝了酒,便將未飲酒的姚某叫來 “頂包”。而在交警處理事故期間,趙建河又與交警發生肢體沖突,被民警帶回派出所。三是影響到單位工作。因聚餐及處理事故,當天下午該局4人未上班,8人未按時上班;原定的會議被迫推遲。第二天,參與聚餐的13人均被要求前往交警隊接受談話。

      “酒風代表作風,酒品代表人品”,這句話曾在官場頗為流行。這個歪理其實是在鼓動豪飲暢飲,達到喝酒盡興。然而,公職人員酩酊大醉后,往往會忘乎所以,丑態百出。引灤工程管理局副局長趙建河組織聚餐飲酒后,出現酒后駕駛、與交警沖突等情況,顯然是酒后嚴重失態的表現。

      酒風好不代表作風好,酒品好也不代表人品好。“好”酒風反而會毀掉好的作風。公職人員大量飲酒后,反而會把不良的作風暴露出來。據調查,引灤工程局存在日常管理松弛,“小圈子”、碼頭文化嚴重等問題,聚餐飲酒問題屢禁不止。“酒風”難禁,酒后嚴重失態,背后是作風嚴重失守。

      作風問題具有頑固性、反復性。加強作風建設,在嚴肅查處“四風”問題的同時,需切實發揮問責利器作用。引灤工程管理局副局長趙建河召集聚餐飲酒問題發生后,有關部門依規依紀對責任人進行了嚴肅問責處理。問責嚴起來,把不良風氣壓下去,好的作風才會樹立起來。

      好作風的形成,積之在平日,失之在俄頃。壞作風具有極強的傳染性和抗藥性,“一年不用掃帚掃一次,就會春風吹又生了”。如果任其蔓延,就有“積羽沉舟、群輕折軸”的可能。引灤工程管理局“酒風”難禁,反映的是該局全面從嚴治黨出了問題。因此該局需抓好全面從嚴治黨,扎實推進作風建設,加強黨員干部管理,營造風清氣正的政治生態,使不良風氣沒有立足之地。
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