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    “請病假得拍照”如此管理病的不輕
    http://www.scol.com.cn(2018-10-24 8:23:07)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:郭元鵬   投稿郵箱:[email protected]
      生病請假需要單位審批,這原本很正常。不過,長沙市一家單位的病假審批卻超出了你的想象:“請假需要拍攝就醫照片”。日前,網友@長沙滴滴周星星在朋友圈發布消息稱,為了請病假,他被刁難不輕,拍攝了“打點滴的手”領導說不行,拍攝了“病床上的臉”領導說不行,拍攝了“手表的時間”領導還說不行。最終拍攝了一張“躺在病床上的全景外加手表的時間”。(10月22日《現代快報》)

      “請病假得拍照”,這是這家公司的請病假制度。其出發點當然是為了杜絕“虛假請假”的。可是,如此一來,卻給“患病的職工”帶來了不小困擾。生病了原本就不舒服,躺在病床上,還要應付單位領導的“看病監督”,確實挺讓人接受不了。

      就像這位職工一樣,拍攝了“打點滴的手”,領導說“如何證明手是你的”;拍攝了“病床上的臉”,領導說“如何證明是現在在看病,也可能是舊照片”;拍攝了“手表的時間”,領導繼續質疑“手表的時間是可以調整的”。

      的確,這家單位的領導所質疑的情況,都是可能出現的。問題是,職工看個病,有必要如此防范嗎?難道企業和職工之間不該有基本的信任嗎?

      說到底,這還是信任缺失惹得禍。要說信任缺失,也不能完全怪罪企業。這是因為,目前在社會上出現了一些問題。比如,“虛假請假條”就十分流行,在網絡上花10塊錢就能買一張“醫院的證明”;比如,有的人和醫生比較熟悉,也能在“沒有疾病”的情況下,開出“虛假請假條”;比如,有的職工原本沒有生病,為了游山玩水故意請了病假。

      “請病假得拍照”,給信任缺失敲響了警鐘,這需要多方面反思。

      對于職工而言,應該有最基本的職業操守,要做到干一行愛一行,不能三天打魚兩天曬網,千萬不能為了自己的舒心,使用虛假的請假條,這樣一來久而久之,就會讓用工單位時刻防范。

      對于單位而言,需要多些對職工的關愛,該休息的讓職工休息,不能打著愛崗敬業的旗號,占用職工該有的休假時間。該放假的不放假,該休息的不休息,剝奪了職工的休假權利,一些職工的“虛假生病”何嘗不是被逼無奈?

      職工需要誠信,企業需要信任,雙方都需要好好反思,建立一個誠信的時代,需要我們共同努力。

      這家企業雖然用“請病假得拍照”的方式約束了職工的“虛假生病”現象,可是也給“真生了病”的職工造成了困擾。再說了,“生病的職工”也未必都是“病怏怏的模樣”。有的不需要住院,只需要在家休息一下吃點藥片就可以了。拍照也看不出所以然來。(作者系天府評論新聞觀察員)
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