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    學生社團干部豈能“官威太大”
    http://www.scol.com.cn(2018-10-3 14:21:29)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:向秋   投稿郵箱:[email protected]
      近日,有網友發布聊天截圖稱,有低年級學生在成都航空職業技術學院一學生社團的QQ 群內,詢問學長開會時間時,被兩位高年級學生社團干部教育并辱罵,通過截圖可以看到,該低年級學生詢問“7號要開會嗎?”并@了一名學長。隨后,另兩位高年級學生回應,“楊主席是你們直接@的?現在你是在叫學長?我不想看見第二次”“請各位試用干事以后注意自己的身份和說話方式”。(10月2日,北京青年報)

      本來,低年級同學用“學長”稱呼高年級同學,就帶有尊重、尊敬之意,一點兒都沒錯。然而,近日,在成都航空職業技術學院一學生社團聯合會,“學長”稱謂卻不被接受,稱呼者受到了兩位高年級學生社團干部的“調教”和辱罵。按這兩位高年級學生社團干部表達出的意思,作為試用干事,稱社團主席為“學長”是錯誤的,應稱社團職務才有尊重之意。

      成都航空職業技術學院這兩位高年級學生社團干部無意之中暴露出過強的職級意識、官權觀念,受到了眾多網友的批評,紛紛指責他們“官威太大”。

      這也成為“學生官”充斥校園、學生官僚化現象的最新例證。無獨有偶。今年7月19日,在中山大學學生會官方微信公眾號發布的《中山大學學生會2018—2019學年度干部任命公告》中,按照三個層級公示了200多個學生干部崗位,而在“秘書機構”和“組成部門”兩層級中,還特別標明了職位是“正部長級”還是“副部長級”。

      學生會、學生社團聯合會等學生組織,本是由廣大同學選舉產生,受命于廣大同學,應努力為廣大同學服務的組織。學生干部在乎一官半職,學生組織異化成為“官僚機構”,學生干部官僚化,顯然不可能服務好學生,違背了學生組織建立的初衷。

      學生社團干部“官威太大”,學生干部醉心于“官職”絕不是什么好現象。青年學生朝氣蓬勃,本是全社會最富活力、最具創造性的群體,黨和人民對廣大青年學生寄予了厚望。然而,一些學生在擔任學生組織干部期間,沾染上官僚習氣,“官范”十足,對上阿諛奉承,對下頤指氣使,熱衷于官場潛規則,喜歡投機鉆營,過于老成、圓滑世故,青年學生這樣的成長路徑,無疑是極不正常的。

      青年人在工作之前,在校園里學習和生活的時間最長,校園的環境、成長的經歷對其參加工作后的行為有著深刻的影響。近來,媒體報道了幾名90后年輕干部因貪腐問題被查處的消息。年輕干部早早涉貪,應該說,與其在學生階段受到官僚習氣的熏染不無關系。破解年輕干部早早涉貪的迷局,就需極力減少校園內不良風氣特別是官僚習氣對學生的污染和影響。

      在全面從嚴治黨,深入推進反腐敗斗爭,堅決整飭“四風”,堅決反對特權思想和特權現象的當下,學生干部中的官僚化現象與當前的“大氣候”格格不入。要高度重視解決學生官僚化問題,堅決去掉學生干部身上的官氣、躁氣、暮氣,讓青年學生真正成為驅穢的清風、未來的希望、祖國的棟梁,不辜負黨和人民的深切期望。(作者系天府評論新聞觀察員)
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