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    “@学生会主席”后的冷反思
    http://www.scol.com.cn(2018-10-3 14:30:32)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
    作者:严奇   投稿邮箱:[email protected]
      近日,有网友发布聊天截图称,一学校学生会群里,有同学因问开会时间并@学生会主席,被群里提醒“注意身份”,引发热议。(中国新闻网10月2日)

      想不到在“学生会干部任命公告”之后,不过寥寥数月,又曝光了一起学生会干部“摆官谱”的事件。虽是个人言?#26657;?#21487;从舆论动态?#26657;?#20134;也能反映出,公众对此类现象的深恶痛绝。而在舆情逐渐冷却之后,恐怕需要深入思考的,不只有涉事的学生会。

      首先且问,@学生会主席怎么了?“@”符号自兴起以来,就广泛运用于社交网络当?#26657;?#20154;人皆可用之。在微博、微信、公众号等各大?#25945;ǎ?#32463;常能看到个人用“@”点名党政?#25945;濉?#21517;人大家、高级干部甚至我们的中国。试问,在学生会的微信社群?#26657;?#31350;竟存在什么样的等级隔阂,令学生不能直接@学生会主席?

      《中华全国学生联合会章程》第十三条对“学生会”的定义是“学生会、研究生会是学生自己的群众组织。”群众组织的属性就决定了学生会的非政权性质。在作风建设日趋严厉的态势下,哪怕是在政府机关当?#26657;?#37117;不应?#20040;?#22312;官僚主义倾向。手中没什么权力,却对他人@学生会主席“愤愤不平”,心中难免恐怕积累一定的官僚主义作风。而有如此心态,他又是如何进入学生会的?

      当然,学生一时的言辞不当,在经过教育和改正后,也不必过分批评。可值得反思的是,“@”学生会主席的“不平”从何而来?可以看到,校园生活也是社会生活的集中反映。假如,把事件发生的背景,放置在党政机关干部的工作群中。且问,一名普通干部是否“敢”在工作微信群?#26657;?#30452;接@处长、局长、厅长等中高级干部?而对此,相关的领导干部又该如何对待?

      为了工作需要,不少党政机关也建立了微信群组。众所周知,微信群组不同于普通的办公室场所,群组中的所有人都可公开、平等地发言。换而言之,微信工作群中的交流形态,亦能直接反映出一个地方一个部门的官场文化。?#28909;?#19968;名干部官腔官调,必然于微信中有所表现。前?#38382;?#38388;,有报道指出,有的基层干部被微信工作群“绑架”。而压力的源头,想必与社交网络中的官僚主义倾向有着千丝万缕的联系。

      “青年要立志做大事,不要励志做大官。”“@学生会主席”被骂的事件让我们看到了官僚主义倾向,扩散到学生组织中的危害。若想标本兼?#21361;?#24656;怕还得从学校的党政部门入手,斩断弥漫于校园管理中的官场作风。
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