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    打火機燙幼童,面對“容嬤嬤”要當“小燕子”
    http://www.scol.com.cn(2018-10-21 9:37:27)  四川在線-天府評論    編輯:林霜
    作者:郭元鵬   投稿郵箱:[email protected]
      據網友爆料,菏澤市牡丹區一小區內,陽光早教幼兒園某女老師,10月17日早上10點左右拿著打火機在教室內將孩子燙傷。10月18日下午1點,@牡丹公安發布通報:涉事老師晁某某(女,40歲,牡丹區小留鎮人)因涉嫌故意傷害被牡丹警方行政拘留15天,有關部門已對該幼兒園進行關停處理,案件正在進一步辦理中。

      這起用打火機燙幼童的新聞,再次點燃了人們心中怒火:幼兒園里咋還有“容嬤嬤”?到底還有多少“容嬤嬤”藏在幼兒園?

      幼兒園是一個特殊的地方。這里都是年幼的孩子,都是家長的心肝寶貝,從未成年人保護角度來說,幼兒園也應該是監督管理的重點,這里不能允許“容嬤嬤”藏身。為何一次次惡劣的事件發生了,而一次次再次發生惡劣的事件,挑戰公眾容忍底線的“容嬤嬤”到底還能不能清理干凈?

      最近這幾年,發生的“容嬤嬤”傷害幼兒事件很多。有的將孩子懸掛在窗臺上嚇唬;有的讓孩子互相毆打嘴巴;有的逼著孩子喝自己的尿液;有的把孩子放進垃圾桶里;有的用被子捂蓋孩子。如此做法理由坦然:孩子不聽話,孩子太調皮。是的,孩子不聽話,孩子太調皮,問題是哪個孩子不調皮呢?

      這些讓人發指的事件發生之后,“容嬤嬤”們也得到了應有處罰。可是,事后處罰,永遠不如事前預防。面對“容嬤嬤”,所有部門,所有家長,所有孩子都不能當忍氣吞聲、任人宰割的“夏紫薇”,而要當和“容嬤嬤”斗智斗勇的“小燕子”。

      對于教育部門而言,應該制定一個好的“進入制度”,提高幼兒教師門檻。報考幼兒學院的考生,不能只是考核文化成績,最重要的在于要考評思想道德,將那些脾氣暴躁、沒有耐心的人攔截在幼教門檻之外。要加強幼兒園管理,在招聘人才的時候,沒有“資格證”的社會人員要禁止從業。幼兒教育不要“容嬤嬤”。

      對于司法部門而言,需要考慮如何提高打擊的標準。每一次此類事件的時候,能夠啟動的法律處罰武器,也不過是拘留,而拘留15天的處罰顯然是太輕飄了,起不到打擊一個教育一片的目的。要讓“容嬤嬤”付出慘痛的代價,要讓使用“容嬤嬤”的幼兒機構得不償失,才能讓“容嬤嬤”不敢囂張。

      更值得關注的一個問題是,我們發現孩子在遭遇了“容嬤嬤”之后,更多孩子只是一個“夏紫薇”,被虐待的時候只是掉眼淚,也不會主動找園長“訴說委屈”,到了家里,家長詢問的時候不敢說出真相,這占據了不小比例。我們必須教育孩子面對不良現象,要像“小燕子”一樣,勇敢說不。逆來順受的孩子不是“乖孩子”而是“傻孩子”。

      幼兒園里的“容嬤嬤”還沒有清理完?
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