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    管理人員常帶饅頭回家,不是小事
    http://www.scol.com.cn(2018-10-4 8:45:24)  四川在線-天府評論    編輯:盛飛
    作者:胡建兵   投稿郵箱:[email protected]
      李某作為單位負責食堂管理的人員,經常利用職務之便從食堂帶饅頭回家……不久前,北京市昌平區紀委監委駐中關村科技園區昌平園紀檢監察組接到區紀委監委轉來的問題線索。經研究,紀檢監察組隨即采用談話方式處置該問題線索。李某在被約談時,保證以后不再出現類似問題。(10月3日中新網)

      幾只饅頭,也就區區幾元錢,這個食堂負責人為了這幾只饅頭而被約談,并被通報,在全國人民面前丟了大臉。說實話,作為一位食堂管理員,幾個饅頭還是買得起的,如果早知道會被約談,會出這么大的洋相,就是送給他再多的饅頭,他也不見得肯要。

      中央已三令五申要求黨員干部“轉四風”,但這位食堂管理人員思維還停留在多年前。多年前,確實許多食堂的管理人員,只要有一天在食堂工作,就足夠全家吃飽吃好。但時代不同了,這位食堂管理員卻還是這樣,一點也不改改,仍認為食堂就是他家開的,在食堂是拿東西,就像在自己家里拿東西一樣,拿是正常的,不拿才是不正常。而且,食堂人員之間也不相互提醒,從而使這位管理人員膽量越來越大。試想,如果,這個單位對食堂加強管理,對食堂管理人員常常加以提醒,這樣的事情也就可以避免了。

      其實,這位食堂管理人員為了幾個饅頭而被約談,不論對他個人還是對其他黨員干部來說都是一件好事。試想,如果這位管理人員拿單位食堂的饅頭不被處理,也許他膽量變得越來越大,以后可能會利用手中的權力,更加大膽地去拿有關單位更多的好處,發展下去,那不是被約談的問題了。如果以后在更加重要的更有責有權的崗位上,那可能會使他更加膽大妄為,大撈特撈,那不僅會被撤職、處分,甚至會坐大牢,那后悔就晚了。再說,如果拿單位幾個饅頭不被處理,那其他人員一個學一個,一個跟一個,中央的規定不就成一紙空文了嗎?

      拿單位食堂里的幾個饅頭,看起來是小得不能再小的事情,但在“轉四風”的高壓態勢下,這位管理人員做出這樣的事,被約談被通報那是自作自受。其實,這件表面上看來不起眼的小事,實質上是關系到黨員干部人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀、群眾觀的大問題。這位食堂管理人員之所以敢這樣做,關鍵是沒有把自己所做的事,放在全局的天平上去考慮,沒有考慮其產生的惡劣影響和危害。“拿食堂幾個饅頭”被約談,被通報,如果用金錢價值衡量,確實不算大事,但從黨紀、政紀,從黨員干部的作風建設上而言,這樣的事情不是一件小事。(作者系天府評論新聞觀察員)
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