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    基层干部穿“新装”累煞人!
    http://www.scol.com.cn(2019-3-26 8:05:46)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
    作者:唐代远   投稿邮箱:[email protected]
      为了有足够的痕迹资料,一些基层单位就通过换衣服的形式多拍一些照片,让图片看起来符合逻辑。大致操作是这样的:当走访贫困户、下村巡河、单位开会时,多带几套衣服,在不同的地方换不同的衣服轮番拍照,这样就有多次走访贫困户、巡河、开会的照片,而实际上只去了一次。(3月25日,人民网)

      小学的时候学过一篇?#23567;痘实?#30340;新装》的课文,说的就是?#23454;巰不?#31359;新衣服,最终被两个骗子以看不见衣服就是“苯?#34987;頡?#19981;称职”所骗。而骗子的“聪明”、“天衣无缝”之处就在于抓住了?#23454;邸?#22823;臣与老百姓的爱?#21483;?#33635;的心理,也就导致让一个一眼就能识破的骗局成为了天大的“笑话”。然而,当前我们的一些基层干部通过轮番换衣服拍照留“工作”痕迹却也是给自己、老百姓开了一个天大的玩笑。

      年年岁岁花相似,时时刻刻衣不同。基层干部通过“浮夸”的换衣拍照,不得不说是体现出了工作“高效率”的一面,很多反复性常态工作“一衣到位”,“工作”也做的极致,结果面对检查,自然是材料完美,能轻松应对检查,最后还可以更好的赢得上级领导的“青睐”及“中肯”。然,这种“掩耳盗铃”的做法,实为不可取,相比结果?#28982;实?#30340;新装骗局更容易揭穿,让不正当工作痕迹带偏了本应有的为民干实事的“初衷”,助长了形式主义的歪风邪气的滋生,不管总结经验体现出的多“用心”,这样被带偏了的工作“经验”又?#25991;?#32463;得过事实的考证,换“新装”累煞的还是自己的,坑害的也只能是自己。

      正所谓,总结无定法,万变不离其宗。从近年来检查暴露出来的情况来看,无外乎就是在于一是朋友圈、微信群或者兄弟单位“共享”性资料,只是简单的“改头换面”、张冠李戴就可以?#27426;?#26159;,检查资料年复一年的修改日期,以“日历”型归档,在配以各?#32844;?#25293;照片,通过翻“老?#35780;?#24335;的拿来用就是。正如,面对检查,基层干部琢磨出来的多几套衣服,多拍几个照似的形式主义,为何在一定时间内得以过关,也都是“交差”心理在作祟。试问,不是为了查摆问题,力求工作精益求精,工作经验最终成效如何,大家?#19978;?#32780;知。

      在基层工作的人都知道,工作做起来并不轻松,我们何不把时间花费在有用的事上,不要再浪费有限的经历、有限的物力,不要洋洋洒洒的成绩,查问题多点“内敛”,切忌蜻蜓点水般的遏制弄虚作假之风,彻底摒弃形式主义,?#25293;?#36234;走越远。

      总之,应对基层痕迹管理乱象,就要从根本上遏制弄虚作假的现象,领导要做好示范、先行一步,带好头、立标榜,各基层干部?#25293;?#26377;对照、有学习。一方面要单位紧抓,严把检查关口,让不严不实作为没有滋生蔓延的空间;另一方面对出现胡编乱掐的单位及个人,要严肃处理,甚?#20004;?#24180;终总结纳入目标?#24049;恕?#32489;效?#24049;耍?#24418;成不敢、不能、不想糊弄检查的常态。同时,也要把基层检查曝晒在阳光下,听取老百姓意见建议,切实解决群众身边的四风和腐败案件,?#36139;?#20826;风廉政建设和反腐败工作向基层深入,绝不能“拍照留痕”“打个蘸水”“走个过场”。
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